Viernes 26 de Julio de 2024

Hoy es Viernes 26 de Julio de 2024 y son las 20:22 -

ECONOMÍA

14 de abril de 2023

Paritarias 2023: el gremio de panaderos cerró un aumento del 35%

La Federación Argentina y Unión del Personal de Panaderías y Afines acordó un incremento a nivel nacional por los próximos cinco meses. El salario básico alcanzará los $185.034 en el mes de agosto.

La Federación Argentina y Unión del Personal de Panaderías y Afines (FAUPPA) comunicó que cerró una paritaria a nivel nacional con una suba del 35%, para los primeros cinco meses correspondiente al periodo 2023/2024.

De esta manera, el gremio que conduce Gastón Frutos anunció como quedarán los salarios básicos de los trabajadores: el de abril pasará a $150.434, el de junio a $166.982, y el de agosto en $185.034. En octubre ese básico estará en los $ 203.086 y comenzará nuevamente la discusión paritaria.

 
 

“Este acuerdo va en el mismo sentido de lo que hemos logrado el año pasado: superar a la inflación”, remarcó el secretario general de la FAUPPA.

Con respecto al acuerdo paritario para panaderos de la Provincia de Buenos Aires, el mismo será de un 30% para los próximos 5 meses dejando el sueldo básico para el mes de abril en $186.630, el de junio en $ 203.596 y el de agosto en $ 220.563. La paritaria del año pasado, cerró con un 102% superando en casi un 10% a la inflación de ese periodo.

En referencia a la discusión de otorgar una suma fija que propone el Gobierno, Frutos explicó que “si se otorga, será bienvenida, pero nosotros defendemos y propiciamos el ámbito paritario para asegurar el salario de nuestros trabajadores”.

Paritarias 2023: Aguas Gaseosas consiguió una suba del 132% interanual

La Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines (Fataga), mediante la rama Bebida, acordó una suba salarial del 132% interanual en la negociación de paritarias.

El sindicalista Raúl Álvarez, de Fataga, detalló cómo es el convenio y señaló que los trabajadores del gremio tendrán un sueldo de $300.000 en abril, después de acordar un mínimo de $200.000, junto a otros $50.000 por presentismo y $50.000 por Asignación no Remunerativa.



COMPARTIR:

Comentarios