ATE denunció abuso laboral en la administración provincial y presentó proyecto de reparación histórica del salario municipal.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Formosa realizó este jueves un paro provincial con movilización hasta Casa de Gobierno, en el marco de un plan de medidas de fuerza que incluyó reclamos de incremento salarial para los estatales provinciales y la exigencia de un salario mínimo municipal. También reiteró el planteo de pase a planta permanente de trabajadores precarizados y mejoras en las condiciones laborales en varios ministerios.
El secretario gremial de ATE en Formosa, Fabián Sinsig, informó a La Mañana que la conducción sindical formalizó ayer la presentación en la Legislatura provincial de un anteproyecto de ley de reparación histórica del salario municipal, que propone “la creación de un salario mínimo para todos los municipales de la provincia a través de un fondo compensador municipal, cuyos recursos deben servir exclusivamente para mejorar los ingresos de estos trabajadores y equiparar el monto promedio al mínimo que hoy cobra un empleado provincial”.
“La cuestión municipal es un tema que lo venimos planteando de hace varios años sin lograr una respuesta oficial. Como la coparticipación provincial a los municipios es demasiado chica, sinceramente no alcanza para pagar mejores salarios en muchas comunas. Por esta razón, hace tres años que presentamos un proyecto en la Legislatura para que se modifique el punto coparticipable y al menos se dupliquen los recursos con la intención de que los municipales puedan alcanzar un sueldo digno”, refirió Sinsig.
Pero, teniendo en cuenta que “los diputados oficialistas no tomaron la propuesta y no avanzaron con el tratamiento del proyecto, ahora buscamos una alternativa a esa modificación del punto de coparticipación, por la creación de un salario mínimo municipal, conforme al presupuesto anual de la provincia”.
En este sentido, el dirigente de ATE dijo que “no se entiende cómo el Gobierno se vanagloria todos los años con el superávit fiscal y los recursos que sobran del Estado provincial, cuando hay compañeros en el interior que de promedio están cobrando un sueldo de 200.000 pesos”.
“Lo que buscamos es que el ingreso municipal se equipare con el de la provincia. Por ahora estamos muy lejos de ese objetivo. Si los recursos no están, es cuestión de que el Gobierno provincial establezca nuevos criterios y apuntale los intereses más importantes para atender la coyuntura que tenemos en la provincia, con pobreza y muchas necesidades”, afirmó Sinsig.
Y añadió: “Necesitamos que se direccionen ciertos recursos para garantizar la mesa de los trabajadores del estado. Si no lo hace o no se fijan estas prioridades, entonces Insfrán estará haciendo lo mismo que Milei, ajustando con los trabajadores y tirándole la mochila pesada a los intendentes para que se las arreglen”.
Desde Casa de Gobierno, donde finalizó la marcha de ayer a la mañana, Sinsig dijo que “acá deberían estar los 37 intendentes de la provincia, reunidos y peleando por más presupuesto para mejorar los ingresos de sus empleados”.
“Lamentablemente lo tenemos que hacer nosotros y solos, porque los intendentes no quieren, no pueden o directamente tienen miedo de hacerlo, esquivando la defensa de los intereses de sus trabajadores”, sentenció. “Ministerio de la Oscuridad”
En la movilización de este jueves, ATE también llevó planteos laborales ante el Ejecutivo provincial, con denuncias de irregularidades en el pago de salarios y abusos con la sobrecarga horaria en algunos ministerios.
“Trajimos varios reclamos de trabajadores, por irregularidades que están sufriendo en los ministerios de Educación, Desarrollo Humano y especialmente en el Ministerio de la Comunidad, que cada día se parece más al ‘Ministerio de la Oscuridad’ por las decisiones que toman, perjudicando a los compañeros que allí trabajan”, denunció Sinsig.
Y continuó: “Existen casos donde los obligan a trabajar 9 horas al día por la misma plata. También, en este organismo están pagando un concepto adicional de salario en el mismo básico, cuando debería ir este monto por afuera, buscando ahorrar plata con el trabajador y eso es ilegal”.
A su vez, Fabián Sinsig comentó que “los días inhábiles por feriados que se pagan aparte, no todos están cobrando y todos trabajan; lo mismo con la asistencia social y lo más lamentable, es que no están pagando el aguinaldo por esos conceptos adicionales desde hace varios años”. (lamañanaonline)